KENDARI – Lembaga Pengembangan Sumber Daya (LPSD) Universitas Muhammadiyah Kendari menyelenggarakan rangkaian kegiatan akademik berupa seminar, webinar, dan kuliah umum pada Senin, 7 April 2026. Acara yang berlangsung di kampus utama di Jalan Sultan Hasanuddin, Kendari ini menghadirkan berbagai pembicara terkemuka dari bidang pengembangan sumber daya manusia, industri, dan pendidikan tinggi.
Rangkaian kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen LPSD untuk meningkatkan kompetensi dan wawasan sivitas akademika Universitas Muhammadiyah Kendari, sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap pengembangan sumber daya manusia di tingkat regional. Dengan menghadirkan narasumber berkualitas, kegiatan ini diharapkan dapat menjadi ajang pertukaran pengetahuan dan pengalaman yang bermanfaat bagi seluruh peserta.
Rangkaian Kegiatan yang Diselenggarakan
Menurut jadwal yang dirilis LPSD, kegiatan dimulai pada pukul 08.00 pagi dengan pembukaan resmi oleh Rektor Universitas Muhammadiyah Kendari, Prof. Dr. Bambang Sutrisno, M.Pd. Setelah pembukaan, dilanjutkan dengan kuliah umum utama yang mengambil tema “Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Digital dan Transformasi Industri 5.0”.
Pembicara utama adalah Dr. Ir. Slamet Wijayanto, M.B.A., seorang praktisi pengembangan SDM yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di berbagai perusahaan multinasional dan startup teknologi. Beliau akan menguraikan tren terkini dalam pengembangan talenta, upskilling karyawan, dan strategi retention talent di era transformasi digital ini.
Setelah sesi kuliah umum, acara berlanjut dengan dua jalur parallel yang dapat diikuti peserta sesuai minat mereka. Jalur pertama adalah seminar tatap muka dengan tema “Manajemen Kinerja dan Employee Engagement untuk Organisasi Modern” yang dibawakan oleh Ibu Dr. Eka Prasetya Wijaya, S.H., M.H., seorang konsultan manajemen sumber daya manusia yang juga dosen di salah satu universitas terkemuka di Jakarta. Seminar ini akan membahas secara mendalam mengenai sistem penilaian kinerja yang efektif, strategi meningkatkan engagement karyawan, dan best practices dalam menciptakan workplace culture yang positif.
Jalur kedua adalah webinar yang dapat diakses secara daring dengan judul “Digital Skills dan Literasi Data untuk Profesional Muda”. Webinar ini menghadirkan pembicara dari industri teknologi informasi, yakni Bapak Muhammad Rizki Pratama, S.Kom., M.T., yang merupakan Head of Talent Development di salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Dalam webinar selama dua jam ini, peserta akan mempelajari keterampilan digital apa saja yang menjadi keharusan di masa depan, bagaimana cara mengembangkan kemampuan analisis data, dan tips praktis untuk membangun personal branding di era digital.
Antusiasme Peserta dan Pendaftaran
Panitia penyelenggara melaporkan bahwa ketertarikan peserta terhadap rangkaian kegiatan ini sangat tinggi. Kuota untuk seminar tatap muka yang awalnya ditetapkan sebanyak 150 peserta telah penuh dalam waktu kurang dari dua minggu setelah pengumuman resmi. Sementara itu, webinar yang ditawarkan secara daring berhasil menarik lebih dari 500 peserta yang berasal tidak hanya dari kalangan mahasiswa dan dosen Universitas Muhammadiyah Kendari, tetapi juga dari institusi pendidikan lain dan profesional muda dari berbagai industri di wilayah Sulawesi Tenggara.
“Tingginya antusiasme ini menunjukkan bahwa topik pengembangan sumber daya manusia memang menjadi kebutuhan mendesak bagi generasi muda kita. Mereka ingin mengetahui bagaimana cara mengembangkan potensi diri agar dapat bersaing di era digital ini,” ujar Ketua LPSD Universitas Muhammadiyah Kendari, Dr. Haryono Sukmanto, M.M., saat diwawancarai pada Jumat, 4 April 2026.
Pernyataan Pejabat Kampus
Prof. Dr. Bambang Sutrisno, Rektor Universitas Muhammadiyah Kendari, menyampaikan apresiasi tinggi terhadap inisiatif LPSD dalam menyelenggarakan kegiatan ini. “Sebagai institusi pendidikan tinggi, kami memiliki tanggung jawab tidak hanya untuk menghasilkan lulusan yang cerdas secara akademik, tetapi juga yang siap berkontribusi secara signifikan dalam pembangunan masyarakat dan industri. Rangkaian kegiatan yang diselenggarakan LPSD hari ini adalah bukti konkret komitmen kami terhadap pengembangan holistik sumber daya manusia,” ujar Rektor Sutrisno dalam sambutannya pada acara pembukaan.
Lebih lanjut, Rektor menambahkan bahwa pengembangan sumber daya manusia merupakan pilar strategis dalam visi jangka panjang universitas untuk menjadi lembaga pendidikan yang relevan dan responsif terhadap kebutuhan pasar kerja dan masyarakat. “Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan SDM akan menghasilkan dampak multiplier yang luar biasa, baik bagi individu, institusi, maupun wilayah Sulawesi Tenggara secara keseluruhan,” tambahnya.
Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Pengembangan, Dr. Sri Mulyani, S.E., M.M., juga memberikan dukungan penuh. “LPSD telah melakukan pekerjaan yang luar biasa dalam merancang program-program pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan industri terkini. Kami berharap bahwa melalui kegiatan seperti ini, mahasiswa dan dosen kami dapat memperoleh insight yang berharga tentang tren pasar kerja, keahlian yang dibutuhkan, serta cara mengembangkan kepemimpinan yang visioner,” papar Wakil Rektor Mulyani.
Kontribusi dan Dampak Jangka Panjang
Dr. Haryono Sukmanto, Ketua LPSD, menjelaskan bahwa rangkaian kegiatan ini dirancang dengan mempertimbangkan kebutuhan spesifik komunitas akademik Universitas Muhammadiyah Kendari dan wilayah Sulawesi Tenggara. “Kami telah melakukan survey dan focus group discussion dengan berbagai stakeholder, termasuk mahasiswa, alumni, industri, dan masyarakat, untuk menentukan topik-topik yang paling relevan dan berdampak,” katanya.
Menurut Ketua LPSD, kegiatan seminar, webinar, dan kuliah umum seperti ini tidak hanya memberikan manfaat jangka pendek berupa pengetahuan dan keterampilan baru, tetapi juga memiliki dampak jangka panjang yang signifikan. “Peserta akan membawa kembali pengetahuan dan inspirasi yang mereka dapatkan untuk diaplikasikan dalam kehidupan akademik dan profesional mereka. Ini kemudian akan berdampak pada peningkatan kualitas output lulusan kami, peningkatan kinerja dosen dan staf, serta kontribusi yang lebih bermakna terhadap pembangunan ekonomi dan sosial wilayah kita,” jelas Dr. Haryono.
Lebih lanjut, beliau menyatakan bahwa LPSD berencana untuk menjadikan kegiatan semacam ini sebagai program rutin yang akan diselenggarakan secara berkala, minimal dua kali dalam satu tahun akademik. “Kami juga sedang mengembangkan program-program lain seperti workshop, training, dan certification programs yang lebih spesifik dan mendalam. Tujuan kami adalah untuk menjadikan LPSD sebagai pusat pengembangan sumber daya manusia yang terkemuka di tingkat regional dan nasional,” tambahnya dengan penuh optimisme.
Harapan dan Ekspektasi
Para peserta yang diwawancarai menunjukkan antusiasme yang tinggi terhadap kegiatan ini. Salah seorang mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Sinta Rahmatiah, semester 7, mengatakan bahwa kegiatan ini sangat membantu dalam mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja. “Saya sangat menantikan sesi tentang digital skills karena saya tahu bahwa kemampuan ini akan menjadi kunci kesuksesan saya di masa depan. Selain itu, saya juga ingin belajar tentang bagaimana cara membangun personal branding yang kuat di LinkedIn dan platform digital lainnya,” ungkap Sinta dengan antusias.
Seorang dosen dari Fakultas Teknik, Dr. Andi Kusuma, S.T., M.T., juga memiliki ekspektasi positif terhadap kegiatan ini. “Sebagai dosen, saya ingin terus update dengan perkembangan terbaru dalam industri dan manajemen SDM. Pengetahuan yang saya dapatkan dari seminar ini akan saya integrasikan ke dalam mata kuliah yang saya ampu, sehingga mahasiswa saya mendapatkan pembelajaran yang lebih relevan dan kontekstual,” jelasnya.
Penutup
Rangkaian seminar, webinar, dan kuliah umum yang diselenggarakan LPSD Universitas Muhammadiyah Kendari pada 7 April 2026 ini merupakan manifestasi nyata dari komitmen institusi terhadap pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan kompetitif. Dengan menghadirkan narasumber yang berpengalaman dan relevan, serta menawarkan berbagai pilihan topik yang sesuai dengan kebutuhan pasar, kegiatan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi peningkatan kompetensi sivitas akademika dan masyarakat luas.
Ke depannya, diharapkan inisiatif LPSD ini akan terus dikembangkan dan ditingkatkan kualitasnya, sehingga Universitas Muhammadiyah Kendari dapat semakin memperkuat posisinya sebagai lembaga pendidikan tinggi yang not only academically excellent tetapi juga practice-oriented dan community-responsive. Dengan demikian, alumni dan profesional yang dihasilkan akan memiliki kompetensi yang diakui oleh industri dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan masyarakat dan bangsa.
—
Penulis: Tim Jurnalisme Kampus Universitas Muhammadiyah Kendari
Tanggal Publikasi: 7 April 2026
Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara
